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勞務(wù)派遣對用人單位有哪些好處?
一、省心----矛盾轉(zhuǎn)化,風(fēng)險減少      1 、規(guī)避勞動糾紛。要派單位與派遣員工之間沒有勞動合同關(guān)系,被派遣員工的勞動關(guān)系隸屬于人才派遣中介機(jī)構(gòu)。因此,要派單位避免了與被派遣人員勞...
12-10
2009
關(guān)于勞務(wù)派遣
  勞務(wù)派遣是近幾年來新派生的一種人力資源管理模式,其目的是讓企業(yè)只用人而不管人,把管人這樣的事交給專業(yè)的勞務(wù)派遣公司去做。從表面上看是成本增加了,但具體策算數(shù)據(jù)證明了企業(yè)不僅沒有增加成本,反而...
12-10
2009
關(guān)于派遣種類
◆全套人事外包派遣: 我們利用自身的專業(yè)性及強(qiáng)大的資源優(yōu)勢,細(xì)化服務(wù),為企業(yè)承擔(dān)一整套人事外包服務(wù)工作,包括服務(wù)工作,包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績效評價、報酬和福利、安全和健康及外地工的服裝管理、食...
12-10
2009
企業(yè)使用勞務(wù)派遣的好處及應(yīng)當(dāng)注意的事項
企業(yè)使用勞務(wù)派遣的好處及應(yīng)當(dāng)注意的事項勞務(wù)派遣,在人力資源界一般被稱為人力派遣或者人力租賃,在德國、日本以及我國臺灣地區(qū)等國家和地區(qū),勞動法學(xué)界一般稱之為勞動派遣。勞務(wù)派遣最大的特點是勞動力雇傭與勞動...
11-27
2009
——勞務(wù)派遣與勞務(wù)中介有什么區(qū)別?
 勞務(wù)派遣不同于勞務(wù)中介。其根本區(qū)別在于勞務(wù)派遣組織必須與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系。勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員是企業(yè)和員工的關(guān)系,其相互關(guān)系調(diào)整適用《勞動法》。 勞務(wù)中介組織主要是通過...
11-27
2009
——勞務(wù)派遣手續(xù)如何辦理?
  勞務(wù)派遣手續(xù)簡便,用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽定《勞務(wù)派遣合同》,提出派遣勞務(wù)人員的需求(勞務(wù)人員可以由用人單位自行招聘,也可通過勞務(wù)服務(wù)公司招聘),確定用人名單,然后由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)辦理用工手續(xù)...
11-27
2009
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